Используя данный сайт, вы даете согласие на использование файлов cookie, помогающих нам сделать его удобнее для вас. Подробнее
Принять и закрыть
Инструменты и компетенции
Дизайн-мышление
Компетенции будущего
Профессии
Курсы по развитию креативного интеллекта подростков, поиску своего места в командной работе и освоению современных методологий рабочих процессов. Вебинары для родителей и учителей
Первая профессия
Международные сертификаты
Клиентский опыт
Блог

Человекоцентричность и дизайн-мышление

В конце февраля в Фонде «Общественное мнение» (ФОМ) прошёл семинар, на котором с лекцией выступила Мария Сташенко — директор Центра дизайн-мышления, основатель Лаборатории клиентского опыта Wonderfull, член управляющего совета Global Design Thinking Alliance, визит-профессор Университета Пенсильвании.

Тема: «Человекоцентричный подход и дизайн-мышление: история, предпосылки возникновения и новая парадигма в бизнесе». Разговор получился не про теорию, а про то, как меняется роль исследований и почему данные без контекста перестали работать.

ФОМ: 30 лет в исследованиях

Фонд «Общественное мнение» основан в 1992 году Александром Ослоном. За эти годы он стал одним из ключевых центров изучения общественных настроений в России.
ФОМ сопровождал важнейшие избирательные кампании, его данные использовались для анализа социальных процессов, а методологические разработки фонда легли в основу обучения нескольких поколений социологов.

Для Марии это выступление имело особое значение. В конце 90‑х, будучи студенткой философского факультета СПбГУ, она изучала социологию по материалам ФОМ. Спустя два десятилетия вернуться на эту площадку уже в роли спикера — способ не только поделиться опытом, но и показать, как меняется сама исследовательская парадигма.

О чём говорили:

В лекции была предложена рамка, которая помогает понять, почему человекоцентричность сегодня стала не просто трендом, а необходимостью.

Три парадигмы бизнеса

  1. «Машина» (1900–1980‑е). Бизнес как механизм, где человек — ресурс. Главное — контроль и предсказуемость.
  2. «Система» (1980–2000‑е). Фокус на процессах, качестве, устранении потерь. Клиент важен, но часто остаётся «на выходе».
  3. «Живой организм» (2000‑е — настоящее время). Бизнес становится экосистемой, которая учится и адаптируется. Человек — в центре.

Переход к третьей парадигме потребовал новых подходов: дизайн-мышления, Agile, Lean Startup. И, главное, нового взгляда на исследования.

Исследования для вдохновения

Мария предложила различать два типа исследований. Первый — классический: сбор данных, отчёты, статистика. Он нужен, но часто остаётся в папках. Второй — исследования для вдохновения (research for inspiration). Они:

— субъективны и персонализированы;
— имеют короткий цикл;
— ведутся «под интерес»;
— их цель — не отчёт, а побуждение к действию.

Такие исследования требуют от команды новых компетенций: умения видеть целое (эмерджентность), работать с образами будущего (имаджинарность), создавать смыслы (смыслотворчество). И главное — готовности передавать инструменты «не-исследователям», чтобы вся команда могла проверять гипотезы.

Что меняется в запросе бизнеса

Бизнес больше не ждёт от исследователей только цифр. Ему нужны:

— понимание контекста;
— быстрые проверки гипотез;
— вдохновляющие инсайты, на основе которых можно строить продукты.

Мария привела примеры из практики Центра дизайн-мышления и Лаборатории Wonderfull, где исследования давно перестали быть просто «сбором данных» и стали частью процесса создания решений.

Почему это важно?

Это момент, когда методология, десятилетиями развивавшаяся в корпоративном и продуктовом секторе, оказывается востребованной в академической исследовательской среде. Диалог состоялся: после лекции было живое обсуждение, вопросы из зала, обмен опытом.

Для нас важно, что разговор о человекоцентричности и дизайн-мышлении вышел за пределы «узкого круга» и нашёл отклик у профессиональных исследователей — тех, кто привык работать с данными, но теперь готов смотреть на них иначе.

Где найти запись?

Полная видеозапись семинара доступна на RuTube.

📺 Смотреть видео

Благодарим Фонд «Общественное мнение» и лично Александра Анатольевича Ослона за приглашение и тёплый приём.

Приятного просмотра. Надеемся, этот разговор вдохновит вас на новые исследовательские и продуктовые эксперименты.
Новости