Курсы по развитию креативного интеллекта подростков, поиску своего места в командной работе и освоению современных методологий рабочих процессов. Вебинары для родителей и учителей

Дизайн-мышление для НКО

Первая профессия→

Креативное предпринимательство

Профессия: родитель

Дизайн-мышление для фасилитаторов

Международные сертификаты

Футурология и анализ трендов

Трендвотчинг

LEGO Serious Play

Корпоративная культура: диагностика и трансформация

Платформы: от продуктов к экосистемам

Культура любопытства

New

Клиентский опыт →

Исследователь клиентского опыта

Сервис-дизайнер

CX-менеджер

Корпоративное обучение →

Экспертная команда Центра дизайн-мышления создаст индивидуальную программу для вашей компании по освоению метода дизайн-мышления и применению его в самых разных областях

Клиентоцентричность в государственном управлении / ДПО

СХ-аналитик

Предзапись

Экспертная встреча «Стратегии внедрения культуры любопытства»

Узнайте как внедрить культуру любопытства, чтобы мотивировать команду на новые достижения: успешные кейсы и реальные подходы внедрения в компаниях. Рассмотрим конкретные инструменты и методы, которые помогут стимулировать креативность, обмен идеями и эксперименты среди сотрудников.
Приходите, чтобы узнать как культура любопытства может повысить эффективность и инновационность команды.

вторник
10 сентября

начало
19:00 по мск

участие
по регистрации

вход
бесплатный

Приходите получить новые знания, поговорить о практике человеко-центричного подхода и компетенциях будущего

Зарегистрироваться

Живые встречи

Кому будет полезен прямой эфир:

Руководителям и топ-менеджерам: для формирования корпоративной культуры, которая способствует инновациям и адаптивности.
HR-специалистам и менеджерам по обучению: для разработки и реализации программ, стимулирующих любопытство и вовлеченность сотрудников.
Проектным менеджерам и тимлидам: для улучшения командной работы и поиска нестандартных решений через культуру любопытства.
Предпринимателям и владельцам бизнеса: для создания инновационной и гибкой среды, способствующей росту и развитию бизнеса.

Эксперт встречи

Евгения Акчурина

Эксперт в области исследования и развития корпоративной культуры.
Опыт работы более 15 лет в разработке стратегии и систем обучения и развития в международной компании, создании корпоративных программ мотивации и поддержки сотрудников, внедрении системы оценки эффективности деятельности и управления талантами, трансформации корпоративной культуры в условиях меняющегося бизнес-контекста.
Спикер ежегодной конференции «Talent management forum».
Психолог, сертифицированный карьерный коуч ICF.
Опыт проведения комплексных исследований корпоративной культуры в крупных компаниях.
Практикующий ментор по развитию сильных сторон и талантов.

Приходите на вебинар, чтобы:

Получить пошаговый план по внедрению культуры любопытства: Вы уйдете с четким пониманием того, как начать и поддерживать инициативы по развитию любопытства в своей организации.

Узнать, как любопытство может повысить эффективность и инновационность команды: Поймете, как культура любопытства влияет на производительность и конкурентоспособность бизнеса.

Получить доступ к практическим инструментам и методикам: Научитесь применять конкретные инструменты и подходы для поощрения любопытства среди сотрудников.

Разобрать конкретные примеры и получить ответы на свои вопросы: Обсудите реальный опыт внедрения культуры любопытства и получите экспертные рекомендации по своим конкретным вызовам.

Что практического будет на вебинаре:

Стратегии внедрения культуры любопытства: узнаете, как разработать и интегрировать программы и инициативы, которые будут способствовать развитию любопытства в команде.
Методики оценки и измерения влияния культуры любопытства: узнаете, как оценивать и отслеживать результаты внедрения культуры любопытства с помощью метрик и показателей.
Реальные кейсы и примеры: рассмотрите успешные кейсы внедрения культуры любопытства в различных компаниях и проанализируете, какие подходы оказались наиболее эффективными.
Практические советы по преодолению сопротивления изменениям: получите рекомендации по работе с сопротивлением внутри команды и успешному внедрению новых инициатив.
Инструменты для поощрения и поддержки любопытства: ознакомитесь с конкретными инструментами и методами, которые помогут стимулировать вопросы, обмен идеями и
эксперименты среди сотрудников.