Click to order
Рассылка Центра дизайн-мышления
Материалы, события, инструменты, методы, и анонсы курсов для создания продуктов и услуг, ориентированных на клиентский опыт.
Получить
PLATFORM DESIGN TOOLKIT
PLATFORM DESIGN TOOLKIT
Укажите свою почту и мы отправим вам письмо с PDF-файлом
Используя данный сайт, вы даете согласие на использование файлов cookie, помогающих нам сделать его удобнее для вас. Подробнее
Экспертная команда Центра дизайн-мышления создаст индивидуальную программу для вашей компании по освоению метода дизайн-мышления и применению его в самых разных областях
Курсы по развитию креативного интеллекта подростков, поиску своего места в командной работе и освоению современных методологий рабочих процессов. Вебинары для родителей и учителей
«Центр дизайн-мышления» на Олимпиаде бизнес-игр и нетворкинга 2022
12 апреля 2022 года команда «Центра дизайн-мышления» приняла участие в HR-олимпиаде бизнес-игр и нетворкинга. Это деловое офлайн-мероприятие об игровых технологиях в HR и коммуникациях. Рассказываем, чем нам запомнилось событие.
Концепция мероприятия проста: 500 профессионалов из российских и международных компаний собираются для того, чтобы узнать о новейших инструментах и трендах в бизнесе и завести полезные знакомства.
На олимпиаде можно было встретить специалистов разных профилей. С одной стороны — менеджеров по персоналу и руководителей бизнеса, которые заинтересованы в трансформации команды, внедрении игровых практик в работу и обучение сотрудников. С другой — маркетологов, коучей, тренеров. Специалисты этой сферы непосредственно создают, развивают и применяют игровые решения для своих клиентов.
Больше 20 стендов разместились на площадке в день мероприятия
Ну и немного цифр. Организаторы предложили участникам:
- 60 бизнес-игр
- 15 выступлений о геймификации
- 25 стендов от ведущих провайдеров игровых решений
«Центр дизайн-мышления» стал официальным спонсором мероприятия. Мы подготовили собственный стенд, который под первым номером встречал гостей прямо напротив главного входа. А еще выступили на конференции и презентовали 2 игры. Но обо всем по порядку.
На конференции Дмитрий Черемисин рассказал о том, как можно создавать прорывные решения с помощью игр.
Дмитрий Черемисин выступает с презентацией «Место игры в создании новых продуктов и услуг. Дизайн-мышление и игровые практики» на конференции
Выступление спикер начал с основ дизайн мышления. Напомним, что это метод создания и улучшения продуктов, сервисов и услуг, ориентированных на человека. Его формула — «польза для человека + возможности технологий + учёт интересов бизнеса».
И где же все-таки место игры в дизайн-мышлении? Весь процесс состоит из 6 классических этапов, и игровые решения целесообразно применять на двух из них — это генерация идей и прототипирование.
Место игры в процессе дизайн-мышления
Для того чтобы успешно интегрировать игру в механизм создания идей внутри компании, Лаборатория Wonderfull создала авторский проект под названием «Playing the Future. A Trend Watching Game». Уверены, что вы наверняка о нем слышали. А если вдруг нет — объясним суть игры.
Главная цель — за короткое время создать как можно больше качественных решений. Игровое поле поделено на 3 сектора:
- Полезность для человека
- Ценность для бизнеса
- Технологические возможности
Участники сессии по трендвотчингу работают над идеями
Участники бросают кубик, получают конкретное задание, тянут карточку тренда, на основе которого нужно выполнить задание, и за 2 минуты пишут идеи на стикерах. Каждый раз стикеры размещаются в подходящем секторе, а в финале происходит их обсуждение и сортировка.
Игровой комплект «Playing the Future. A Trendwatching Game» доступен для заказа в магазине d.shop
i
Игровой комплект «Playing the Future. A Trendwatching Game» доступен для заказа в магазине d.shop
i
На HR-олимпиаде игру представила Елена Лагутина — эксперт по трендам в Лаборатории Wonderfull.
- Елена Лагутинаведущая игры «Playing the Future. A Trend Watching Game»
«На основе 4 базовых трендов — культурных, потребительских, экономических, технических — мы придумывали идеи для решения проблемы низкой вовлеченности сотрудников в образование. Времени на обсуждение было не так много, но решения получились весьма любопытными. Например, поступило предложение геймифицировать карьерный путь сотрудника в компании или на один день поменяться коллегам с разных должностей, чтобы лучше прочувствовать проблемы друг друга. Все команды были сильные, активные, вовлеченные. Я получила удовольствие от работы с ними!»
После фаз создания и отбора идей продуктовые команды переходят к этапу прототипирования — то есть визуализации тех решений, которые получили шанс быть реализованными. И здесь полезным оказывает игровой подход LEGO Serious Play. Он был придуман более 20 лет назад, и сегодня прочно закрепился в инструментарии многих исследовательских команд по всему миру.
Перед игрой в LEGO обязательно формулируется главный челлендж сессии
Игра состоит из 3 этапов.
Челендж
Фасилитатор озвучивает участникам цель сессии таким способом, чтобы дать толчок к рефлексии и диалогу
01
Создание
Участники строят объемные модели из фрагментов LEGO, присваивая им смысл метафор, фигур речи и нарративов
02
Дискуссия
Члены команды представляют модели друг другу и детально описывают смысл своих задумок. Фасилитатор задает вопросы, которые способствуют более глубокой рефлексии и проработке идей
03
ФАЗА
ФАЗА
ФАЗА
LEGO Serious Play позволяет решать целый спектр задач. Среди них — изучение отношений с внешними партнерами и клиентами, организационное развитие. А еще — разработка продуктов и внедрение инноваций, планирование и реализация структурных реформ.
На мероприятии игру модерировал спикер «Центра дизайн-мышления» Дмитрий Черемисин.
- Дмитрий Черемисинведущий игры LEGO Serious Play
«Мы попытались объединить практику с параллельным разбором того, как работает техника LEGO Serious Play. Сначала с помощью нескольких деталей участники рассказывали о себе, затем собирали собаку из 6 элементов. Верхнеуровневая задача — вопрос „Как мы можем улучшить HR-олимпиаду?“ Участники визуализировали проблемы и возможные способы улучшения формата мероприятия. На каждом этапе им предстояло представить свою метафору: объяснить выбор формы и цвета. Главный посыл — у всех разное видение, поэтому в работе важно учитывать точку зрения каждого автора»
Мы позаботились о том, чтобы наш нетворкинг остался в памяти у коллег. Поэтому всем, кто обменялся с нами контактами, мы подарили бестселлер 2021 года — книгу Михаэля Леврика «Дизайн-мышление. Канвасы и упражнения».
Книги «Дизайн-мышление. Канвасы и упражнения» разлетелись в первые 30 минут
Под одной обложкой собраны наиболее важные инструменты для дизайн-мышления, советы экспертов, наглядные иллюстрации. Обладатели книги уже отметили ее отличный дизайн и практическую полезность!
В завершение хотим поблагодарить команду «Центра дизайн-мышления» за отличную продуктивную работу на площадке и сказать спасибо организаторам за приглашение и помощь на мероприятии.
Dream Team:
Наталия Малова
Елена Быкова
Елена Лагутина
Дмитрий Черемисин
Нина Брусова
Не прощаемся – встретимся через год!
Поделиться:
Подписка на полезные новости!
Материалы, события, инструменты, методы и анонсы курсов для создания продуктов и услуг, ориентированных на клиентский опыт.
Подписываясь, вы соглашаетесь с Политикой конфиденциальности и даете разрешение на обработку персональных данных.
